Löneskillnader närmast kemiskt rena från genus? Skulle inte tro det!
I torsdags, den 23, stod en märklig artikel att läsa på Svenska Dagbladets ledarsida. Det är i och för sig knappast ägnat att förvåna; Svenskans ledarsida är nästan så långt från ett feministiskt medvetande som det över huvud taget är möjligt att komma. Den är inte nätpublicerad, men kan hämtas som pdf här. Byggt på en rapport från Svenskt Näringsliv (som landar i din dator om du klickar här) om löneskillnader mellan män och kvinnor skriver Svenskan att det bara är 4,8 procent av den skillnaden som beror på kön.
Nu är det ju inte någon nyhet att mätbara löneskillnader beror på mer än kön och att kön inte kan göras till enda variabeln i statistiska undersökningar, även om Svenskan får det att låta som att ingen feminist någonsin haft koll på den saken. Men när Svenskan efter ovan nämnda rapport sedan går vidare för att dra slutsatser måste man bara baxna. Löneskillnaderna mellan män och kvinnor handlar nämligen om “livs- och karriärval snarare än om diskriminering”. Det vill säga: kvinnor väljer branscher med låga löner, män väljer branscher med höga löner. Det är inte diskriminering det handlar om, utan människors preferenser.
Jag får lust att låta som den där klichéartat dumma blondinen i alla amerikanska sitcoms som jämt avslutar sina kritiska kommentarer eller utgjutelser med ett stort “Hällooooou??” Det är för att kvinnor arbetar i en viss bransch som branschens löner är låga. Det är för att män arbetar i en viss bransch som lönerna är höga. Ta prästyrket. Det var välbetalt tills kvinnor kom in, och är på god väg att bli ett kvinnoyrke. Löneutvecklingen stagnerar. Eller Lena Sommestads avhandling om mejeriindustrin Från mejerska till mejerist. Först är yrket att vara mejerska. Det är ett kvinnoyrke och lågavlönat. Kommer så maskinerna, männen tar över, och lönerna skjuter i höjden. Eller att arbeta i heminredningsbutik med exklusiva tyger: det är ett kvinnoyrke med relativt låg lön och status i Sverige, men ett mansyrke med hög lön och hög status i Italien.
Det är inte så, att män väljer yrken med hög lön. Yrkena har hög lön för att det är män och inte kvinnor som väljer dem.
Än mer bekymmersamt är följande stycke i texten i Svenskan: “Om hänsyn hade tagits till antal år i företaget, arbetets svårighetsgrad och komplexiteten i arbetsuppgifterna, hade löneskillnaden [mellan män och kvinnor] med stor sannolikhet varit ännu mindre.”
Komplexiteten i arbetsuppgifterna. Smaka på den. Det kan läsas på två sätt: 1) kvinnor utför de facto det hjärndöda skräpjobbet på arbetsplatserna, och det är därför de har lägre löner. 2) kvinnor klarar inte av de lite mer komplexa arbetsuppgifter som män utför. Om man menar 1), vilket verkar sannolikt, menar man samtidigt att detta mönster i sig inte är problematiskt, utan bara reflekterar människors (kvinnors) livsval. Det är att säga att kvinnor inte tilldelas arbetsuppgifter där de underordnas männens mer komplexa, utan tar sig så långt de klarar – till skräparbetet, det med låg komplexitetsgrad. Om en arbetsplats har ett A-lag som har komplexa arbetsuppgifter och ett B-lag med enklare arbetsuppgifter och män dominerar i A-laget är det inte för att de har gynnats som män, utan för att de helt enkelt är bättre än kvinnor.
Nej, kön förklarar näst intill ingenting, för om man räknar in sådana saker som (här citerar jag Svenskan igen) “chefsställning och utbildningstid” och karriärval och komplexiteten i arbetet och halvtid och allt vad ni vill så återstår väldigt lite mätbara könsskillnader.
But hälloooou! Chefsställningen är också den könad. Även hur mycket utbildnings en människa får inte minst internt av sitt företag är könat: män ges mer än kvinnor. Karriärsvalet och dess konsekvenser är könade, inte minst av ett samhälle som ständigt reducerar oss till män och kvinnor och säger att det är manligt att göra A men omanligt att göra B, okvinnligt att göra A men kvinnligt att göra B. Och A ger mer pengar än B. Den som tror att det mönstret är en slump vandrar med skygglappar massiva som Petruskyrkans portar.
Tags: debatt, genus, löneskillnader, tidningar
June 7th, 2005 at 1:34 pm
Din blogg är en ljuspunkt i tillvaron. Jag lägger upp en länk på min blogg om det är okej.
June 7th, 2005 at 1:42 pm
Inga problem!